En bref :

Le Canada’s Succession Summit, qui se tiendra à Calgary le 17 octobre, bénéficie du soutien de cinq organisations qui contribuent chacune à combler une lacune différente dans les transitions de propriété d’entreprise. Village Wellth aide les acheteurs à trouver des entreprises et à conclure des transactions, Business Link Alberta offre un accompagnement gratuit aux propriétaires et aux entrepreneurs, Futurpreneur fournit du financement et du mentorat aux jeunes acheteurs, la BDC offre des capitaux d’acquisition et mène des recherches, et Richter conseille les propriétaires et les familles tout au long de la relève. Cet article présente ces organisations, les problèmes qu’elles résolvent et les partenaires qui prendront la parole au sommet.

Alors que 76 % des propriétaires de petites entreprises prévoient de se retirer au cours de la prochaine décennie, le Canada se trouve à un tournant. Sans un plan de relève adéquat, bon nombre de ces entreprises fermeront leurs portes ou seront vendues à des acheteurs étrangers au lieu de demeurer ouvertes, de croître et de rester sous propriété canadienne.

Le Canada’s Succession Summit, organisé par Venture for Canada à Calgary le 17 octobre, réunit des chefs d’entreprise, des conseillers, des investisseurs, des bailleurs de fonds et des décideurs politiques pour relever ce défi. Leur point de départ commun : une relève réussie exige bien plus que de trouver le bon acheteur. Elle nécessite aussi des capitaux, des conseils, des relations et de la formation, afin que les acheteurs comme les vendeurs connaissent les options et le soutien à leur disposition.

Aucune organisation ne peut à elle seule offrir tout cela, et c’est pourquoi les commanditaires du sommet sont si importants. Village Wellth, Business Link Alberta, Futurpreneur, la Banque de développement du Canada (BDC) et Richter apportent chacun une pièce différente du casse-tête. Voici qui ils sont, les problèmes qu’ils résolvent et où vous pouvez en apprendre davantage.

Village Wellth : mettre en relation acheteurs et vendeurs partout au Canada

Qui ils sont : Village Wellth est une plateforme de gestion de transactions établie à Calgary qui fournit aux aspirants entrepreneurs et aux entreprises axées sur la croissance les outils, l’accompagnement et la communauté dont ils ont besoin pour acquérir une entreprise ou faire croître la leur par acquisition. Sa plateforme et ses services comprennent le suivi des transactions, l’analyse des risques et des occasions, des conseils en matière de vérification diligente et un accompagnement personnalisé.

Les problèmes qu’ils résolvent : Comme l’explique son site Web, le processus de recherche et d’achat d’une entreprise est long, complexe et fragmenté, et il est rendu encore plus difficile par l’absence de feuilles de route claires, par des acheteurs non qualifiés et par les frictions inutiles qu’entraînent des dizaines de décisions à prendre. L’objectif de Village Wellth est de « donner à la prochaine génération de propriétaires d’entreprise les moyens d’agir » en créant un écosystème d’acquisition plus intelligent qui rend le processus transparent et facile à suivre, favorisant ainsi des décisions éclairées et des transactions réussies.

Leur rôle dans la relève d’entreprise : La plateforme de Village Wellth est conçue pour aider les acheteurs à trouver et à évaluer des entreprises, et à conclure des transactions plus facilement. Elle jumelle les acheteurs à des entreprises en fonction de l’emplacement et de critères précis, ce qui la rend particulièrement utile dans les communautés rurales, où les propriétaires ont souvent du mal à joindre des acheteurs et des conseillers.

Liz MacRae, cofondatrice de Village Wellth, et Eamonn Gamble, directeur, Capitaux et services-conseils chez Village Wellth, participeront au Canada’s Succession Summit : Liz animera la séance The Seller Perspective in Business Transition et prendra la parole lors de la séance Building ETA Readiness: Skills, Training, and Ecosystem Capacity, tandis qu’Eamonn animera la séance Funding the Deal: Where Canadian Acquisition Capital Comes From.

Business Link Alberta : un premier arrêt pour les propriétaires d’entreprise de l’Alberta

Qui ils sont : Business Link Alberta aide les propriétaires de petites entreprises à démarrer et à faire croître leur entreprise grâce à des services d’accompagnement approfondis, à de la formation pratique, à des ressources en ligne et en personne et à des partenariats communautaires. Financé par Développement économique Canada pour les Prairies, l’organisme soutient des entreprises dans les grandes villes comme dans les communautés rurales, en s’efforçant d’être « accessible, inclusif et à l’écoute des besoins de la communauté d’affaires diversifiée de l’Alberta ».

Les problèmes qu’ils résolvent : Les aspirants entrepreneurs ne savent pas toujours par où commencer. Business Link Alberta offre un accompagnement personnalisé et des ressources gratuites pour soutenir les propriétaires à chaque étape de leur parcours, de l’idéation à l’expansion. Cela comprend la planification financière, les stratégies de marketing et l’accès à des études de marché. En fournissant de l’information gratuite, pratique et accessible, l’organisme atténue les frictions et le sentiment d’être dépassé que vivent souvent les nouveaux propriétaires d’entreprise, en particulier les personnes nouvellement arrivées au Canada, l’une des communautés principales de Business Link Alberta.

Leur rôle dans la relève d’entreprise : Les services et les ressources de Business Link Alberta aident à combler certaines des lacunes observées dans les transitions de propriété d’entreprise, notamment en ce qui concerne l’élaboration de plans d’affaires, la recherche de capitaux et la compréhension du marché. Son équipe peut aussi accompagner les propriétaires actuels qui envisagent la retraite ou la vente de leur entreprise.

Futurpreneur : aider les jeunes Canadiennes et Canadiens à acheter leur première entreprise

Qui ils sont : Futurpreneur est un organisme national sans but lucratif qui fournit aux jeunes entrepreneurs (de 18 à 39 ans) le financement, le mentorat et les ressources dont ils ont besoin pour démarrer ou acheter une entreprise. Son objectif : favoriser une prospérité économique durable et inclusive dans les communautés de partout au Canada. Depuis 1996, l’organisme a contribué au lancement de plus de 16 000 entreprises et a accordé plus de 259 millions de dollars en prêts.

Les problèmes qu’ils résolvent : Les jeunes qui aspirent à l’entrepreneuriat manquent souvent de capitaux, d’antécédents de crédit ou de sécurité financière pour démarrer ou acheter une entreprise. Les prêts souples et sans prise de participation de Futurpreneur éliminent l’un des plus grands obstacles à l’entrepreneuriat et donnent aux gens plus d’assurance pour concrétiser leurs passions et leurs idées d’affaires. Ses services de mentorat, ses ressources et ses occasions de réseautage, y compris des programmes conçus spécialement pour les entrepreneurs noirs, autochtones et les femmes entrepreneures, contribuent à une économie canadienne plus diversifiée.

Leur rôle dans la relève d’entreprise : En plus de ses prêts, de ses services de mentorat et de ses ressources, Futurpreneur offre le programme gratuit #OwnersWanted, qui aide les jeunes entrepreneurs à acheter des entreprises existantes. Ce programme, ouvert tant aux acheteurs qu’aux vendeurs, aborde les rouages de l’acquisition, présente des témoignages de relève vécus et propose des simulations de négociation.

Mo Al-Taqatqa, directeur régional, Développement des affaires (Alberta) chez Futurpreneur, participera au Canada’s Succession Summit à titre de conférencier lors de la séance Building ETA Readiness: Skills, Training, and Ecosystem Capacity.

BDC : des capitaux et de la recherche pour la transition de la propriété au Canada

Qui ils sont : La Banque de développement du Canada (BDC) est une institution financière vouée aux entrepreneurs canadiens. Elle offre des prêts aux entreprises, du capital d’investissement, des services-conseils et un soutien spécialisé pour aider les entreprises à prospérer et à « surmonter l’incertitude économique ». Elle propose aussi de nombreuses ressources en ligne, comme des calculateurs de prêt, des modèles de plan d’affaires ainsi que des cours et des outils d’évaluation gratuits.

Les problèmes qu’ils résolvent : Même lorsqu’un acheteur et un vendeur s’entendent sur une transaction, c’est souvent le financement qui la fait échouer. Bon nombre d’aspirants propriétaires n’ont pas les capitaux ou les garanties nécessaires pour financer seuls une acquisition, et les prêteurs peuvent se montrer prudents à l’égard des acheteurs qui en sont à leur première acquisition. La BDC aide à combler cet écart grâce à du financement conçu spécialement pour l’achat et le transfert d’entreprises, ainsi qu’à des services-conseils qui aident les propriétaires à se préparer à vendre et les acheteurs à évaluer les occasions. Ses recherches donnent aussi à l’ensemble de l’écosystème une idée plus claire des enjeux.

Leur rôle dans la relève d’entreprise : La BDC est à la fois un bailleur de fonds et une source de recherche économique, notamment grâce à sa récente étude sur l’acquisition d’entreprises au Canada. Ses initiatives connexes comprennent le prêt pour l’achat ou le transfert d’entreprise, le Fonds Thrive pour l’entrepreneuriat par acquisition (ETA) et l’Initiative bancaire communautaire menée avec la Banque des Premières Nations du Canada.

Richter : accompagner les propriétaires et les familles dans la transition

Qui ils sont : Les services aux entreprises et de bureau de gestion familiale de Richter visent à « offrir des conseils stratégiques sur les questions d’affaires ainsi que sur les objectifs financiers et personnels des familles, d’une génération à l’autre ». Richter Consulting, en particulier, offre des services qui aident les entreprises à relever des défis cruciaux et à réaliser une croissance stratégique, notamment en matière d’évaluation, de gestion des risques, de fiscalité et de planification de la relève.

Les problèmes qu’ils résolvent : Seulement 9 % des propriétaires d’entreprise canadiens ont un plan de relève officiel, ce qui expose bon nombre d’entre eux à des lacunes ou à des risques susceptibles de nuire à la transition ou à leur retraite. Grâce au service de Richter consacré à la planification de la transition et de la relève, les propriétaires n’ont pas à traverser ce processus seuls ou sans conseils d’experts. Richter les aide à y voir plus clair quant aux options de propriété, à la planification de la direction, à la conclusion de transactions et à l’échéancier de transition, et offre une liste de contrôle gratuite pour aider les vendeurs à se lancer.

Leur rôle dans la relève d’entreprise : Richter aide les propriétaires d’entreprise à planifier leur transition, qu’il s’agisse de transmettre l’entreprise à la génération suivante, de confier la direction à une équipe de confiance ou de procéder à une vente stratégique. Son modèle intégré, qui réunit ses services-conseils aux entreprises et ses services de bureau de gestion familiale, vise à maintenir l’harmonie entre les valeurs, la vision et le patrimoine du propriétaire tout au long du processus.

Plus forts ensemble : pourquoi ces partenariats sont importants

Ensemble, ces cinq organisations couvrent une grande partie de ce dont une transition d’entreprise réussie a besoin :

• Village Wellth aide les acheteurs à trouver et à évaluer la bonne entreprise, et à conclure la transaction.
• Business Link Alberta aide les propriétaires et les entrepreneurs à faire le premier pas.
• Futurpreneur offre aux jeunes acheteurs le financement et le mentorat nécessaires pour se lancer.
• La BDC fournit des capitaux d’acquisition et des recherches qui montrent l’ampleur des enjeux.
• Richter accompagne les propriétaires et les familles dans les décisions qui accompagnent le retrait de l’entreprise.

Bon nombre de ces partenaires collaborent déjà entre eux et avec Venture for Canada. Les prêts de Futurpreneur comprennent du financement de la BDC, VFC a corédigé un article avec Futurpreneur et Social Capital Partners sur le maintien des entreprises canadiennes entre des mains canadiennes, et la cofondatrice de Village Wellth, Liz MacRae, a déjà été formatrice dans l’un des programmes ETA de VFC. Au sommet, des conférenciers de Village Wellth et de Futurpreneur partageront la scène lors de la séance Building ETA Readiness: Skills, Training, and Ecosystem Capacity.

C’est précisément pour ce genre de collaboration que le Canada’s Succession Summit a été conçu : rassembler les personnes et les organisations dont le travail assure la réussite des transitions de propriété, afin que davantage d’entreprises canadiennes demeurent ouvertes, continuent de croître et restent sous propriété locale.

Joignez-vous à nous à Calgary le 17 octobre et consultez l’horaire complet pour savoir quand chaque partenaire prendra la parole.

FAQ

Qu’est-ce que le Canada’s Succession Summit?

Le Canada’s Succession Summit est un événement en personne qui aura lieu le 17 octobre 2026 au Brownstone, à Calgary (Alberta). Organisé par Venture for Canada, il réunit des exploitants d’entreprise, des investisseurs, des prêteurs, des conseillers et des décideurs politiques afin de renforcer l’écosystème de l’ETA au Canada et de contribuer à garder les entreprises canadiennes entre des mains canadiennes.

Quelles organisations aident les acheteurs et les vendeurs au sein de l’écosystème canadien de la relève d’entreprise?

Village Wellth est une plateforme de gestion de transactions qui fournit les ressources dont les aspirants entrepreneurs ont besoin pour acquérir une entreprise ou faire croître la leur par acquisition. Business Link Alberta offre des services d’accompagnement, de la formation et des partenariats aux propriétaires de petites entreprises qui souhaitent démarrer et faire croître leur entreprise. Futurpreneur est un organisme national sans but lucratif qui fournit aux jeunes entrepreneurs le financement, le mentorat et les ressources dont ils ont besoin pour démarrer ou acheter une entreprise. La Banque de développement du Canada (BDC) est une institution financière qui offre des prêts, des capitaux et du soutien pour aider les entreprises à prospérer. Les services-conseils aux entreprises de Richter aident les entreprises à relever des défis cruciaux et à réaliser une croissance stratégique, notamment en matière d’évaluation et de planification de la relève. Ces organisations commanditent également le Canada’s Succession Summit, qui rassemble la communauté de la relève d’entreprise pour relever les défis liés à la planification des transitions de propriété.